Mohamed Kaba : Un stratège des ressources humaines devenu chef d’entreprise et bâtisseur d’opportunités pour la jeunesse africaine
De la salle des conseils de grandes banques panafricaines aux initiatives d’accompagnement des talents, Mohamed Kaba incarne une trajectoire professionnelle au carrefour du leadership stratégique et de l’engagement sociétal.
Fort d’un parcours de plus de vingt-cinq ans, il s’est imposé comme une figure majeure des ressources humaines et du management en Afrique. Après un début de carrière chez DRH Conseils puis au sein du Groupe Octide Finance, il devient ensuite le 1er directeur général du Centre d’éducation à distance de Côte d’Ivoire, projet de la banque mondiale. Il rejoint ensuite la Banque Ouest Africaine de Développement (BOAD) à Lomé, où il prend rapidement des responsabilités croissantes pendant plus de cinq ans.
En 2008, il rejoint Ecobank, où il gravira tous les échelons jusqu’à devenir Group Head HRBPs & Compensation & Benefits, puis Group Head, Rewards & Recognition. Basé tour à tour à Lomé, Douala, Johannesburg, Lagos et Abidjan, il pilote la transformation des pratiques RH dans un groupe présent dans plus de 30 pays africains. Cette expérience internationale lui confère une expertise rare sur les dynamiques organisationnelles et la gestion des talents dans un environnement complexe et multiculturel.
En 2020, Mohamed Kaba franchit un cap en s’engageant dans le conseil stratégique avec Africa H&C, puis en cofondant mcK Africa, une firme qui se veut un catalyseur de nouvelles solutions managériales adaptées aux réalités africaines. La même année, il lance inPec Africa, une plateforme dédiée à l’identification, la formation et la mise en valeur des jeunes talents africains. Sa conviction est claire : la croissance du continent passera par le capital humain, si et seulement si l’on investit dans sa jeunesse.
Diplômé de l’Université Paris Nanterre, d’IGS Paris et de HEC Paris, il a enrichi son parcours académique par des formations d’excellence à INSEAD, Oxford Saïd Business School, Wharton et Harvard Business School. Ce socle académique, combiné à son expérience de terrain, fait de lui un stratège capable de lier vision globale et action locale.
Aujourd’hui, à travers ses responsabilités de président d’inPec Africa et de managing partner chez mcK Africa, Mohamed Kaba met son expertise au service d’une ambition : transformer les talents africains en véritables moteurs de développement. Sa carrière illustre la conviction qu’un leadership éclairé, enraciné dans la connaissance du capital humain, peut bâtir les prochaines réussites africaines.
Un dirigeant qui rappelle que la clé de la compétitivité africaine se trouve avant tout dans la valorisation de ses ressources les plus précieuses : ses femmes et ses hommes.
Mérimé Wilson
