À la tête d’ELITE INTERIM SAS depuis près de six ans, Richard Tchibanda s’est imposé comme l’un des dirigeants les plus structurés et discrets de la scène économique ivoirienne. Stratège précis, manager rigoureux et entrepreneur polyvalent, il a construit un parcours marqué par la diversité sectorielle, l’aptitude à piloter des organisations complexes et une compréhension fine des dynamiques de marché de l’industrie halieutique aux services RH, en passant par la technologie et la sécurité.
Un dirigeant façonné par l’exigence et la mobilité sectorielle
Ses débuts dans le monde professionnel révèlent déjà une maîtrise rare des fondamentaux de la gestion. De 2001 à 2004, Richard Tchibanda occupe le poste de Directeur Administratif et Financier chez SIGAP Armement, où il s’imprègne des logiques de contrôle, de conformité et de pilotage financier dans un secteur régi par la précision et la discipline. Cette expérience fondatrice marquera durablement son style de leadership.
En 2004, il prend les rênes de Marée Fraîche, une société exportatrice de produits halieutiques. Pendant sept années, il dirige la structure avec une vision résolument entrepreneuriale : optimisation des chaînes d’approvisionnement, compréhension des normes internationales, maîtrise de la logistique et développement commercial sur un marché exigeant. Cette immersion dans le commerce international consolide sa capacité à créer de la valeur dans des environnements volatils.
Une décennie d’engagement dans la gouvernance technologique
Depuis 2012, Richard Tchibanda siège comme Administrateur d’ITEL-CI, démontrant son intérêt constant pour les technologies de communication et l’écosystème IT. Ce rôle lui permet d’exercer une influence stratégique dans un secteur en transformation permanente, tout en cultivant son expertise dans la structuration d’organisations tech et la gestion de projets à fort impact opérationnel.
ELITE INTERIM SAS : l’entreprise laboratoire d’un leadership structurant
Depuis mars 2020, il mène ELITE INTERIM SAS avec une approche qui allie exigence, vision et discipline stratégique. Sous son impulsion, l’entreprise renforce sa posture d’acteur clé dans les solutions RH, l’intérim, le recrutement et la gestion externalisée. Richard Tchibanda y applique une rigueur managériale forgée au fil de 25 ans d’expérience : anticipation des besoins clients, optimisation des process, gouvernance durable, culture de performance et développement continu des équipes.
Son leadership s’appuie sur un socle solide de compétences : gestion d’entreprise, stratégie, pilotage financier, management d’équipes, intelligence relationnelle, négociation, conduite du changement et structuration organisationnelle.
Une formation internationale qui nourrit une vision globale
Son parcours académique illustre cette capacité à naviguer avec aisance entre la stratégie, la technique et le management. Titulaire d’un Master en management et stratégie d’entreprise (ISG Paris), il poursuit avec un Master’s Degree à UC Berkeley / ISG Paris, axé sur la manufacturing technology, la behavioral finance et la stratégie d’entreprise. Une double formation qui lui donne un avantage décisif : associer méthode analytique, intuition des marchés et compréhension fine des comportements humains.
À l’Université Michel de Montaigne (Bordeaux 3), où il obtient un DEUG en Langues étrangères appliquées, il renforce également son ouverture internationale.
Ce parcours académique est ponctué d’un engagement sportif symbolique de son tempérament : entraîneur et joueur de basket à haut niveau scolaire, médaille d’argent au championnat de France des écoles de commerce, demi-finaliste national avec l’ISG. Une école de discipline, d’équipe et de résilience.
Un dirigeant à la fois discret, exigeant et visionnaire
À travers ses responsabilités dans trois univers ( les services RH, la tech et l’exportation ), Richard Tchibanda incarne l’un de ces profils qui structurent silencieusement l’économie ivoirienne : des managers de conviction, orientés résultats, capables de piloter des organisations avec clarté et méthode, tout en gardant une approche humaine du leadership.
En cultivant une vision internationale, une rigueur opérationnelle et un sens aigu du développement stratégique, il continue de bâtir, à travers ELITE INTERIM SAS, un modèle d’entreprise où performance et excellence riment avec durabilité et responsabilité.
Mérimé Wilson
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