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Marc Giugni rejoint Bridge Group West Africa : un profil de banquier stratégique pour accélérer l’expansion régionale du groupe

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Dans la banque ouest-africaine, certaines nominations ne relèvent pas seulement d’un mouvement de carrière. Elles signalent une orientation stratégique, une ambition de croissance et parfois une volonté de changer d’échelle. L’arrivée de Marc Giugni au sein de Bridge Group West Africa, holding financière de Bridge Bank Group, s’inscrit dans cette catégorie.

Le groupe a annoncé sa nomination au poste de Directeur Général Adjoint – Business Development, une fonction-clé à l’heure où Bridge Group West Africa entend accélérer son expansion régionale, renforcer ses franchises financières et consolider les synergies entre ses différentes entités.

Avec plus de 25 ans d’expérience dans la banque et la finance, en Afrique comme à l’international, Marc Giugni apporte à BGWA un profil rare : celui d’un dirigeant rompu à la banque d’entreprise, aux marchés financiers, à la trésorerie, aux institutions financières et au développement commercial de haut niveau.

Un recrutement au service d’une ambition régionale

La nomination de Marc Giugni intervient dans un contexte de transformation du secteur bancaire ouest-africain. Les groupes financiers sont désormais confrontés à une double exigence : renforcer leur ancrage local tout en construisant des plateformes capables d’accompagner les grandes entreprises, les PME structurées, les institutions publiques et les investisseurs sur plusieurs marchés.

C’est précisément sur ce terrain que son profil prend tout son sens. En tant que Directeur Général Adjoint – Business Development, Marc Giugni aura notamment pour mission de piloter l’expansion régionale, d’intensifier les synergies internes et de contribuer à l’exécution de la stratégie de croissance du groupe.

Pour Bridge Group West Africa, l’enjeu est clair : consolider une présence financière capable de rivaliser dans un environnement bancaire régional de plus en plus concurrentiel, où la qualité du réseau, la profondeur des expertises et la capacité d’exécution deviennent des facteurs décisifs.

Une trajectoire forgée entre banque d’entreprise, marchés et institutions financières

Avant de rejoindre BGWA, Marc Giugni a occupé plusieurs responsabilités de premier plan au sein d’institutions bancaires majeures. Sa carrière récente l’a notamment conduit chez Vista Group Holding, où il a exercé comme Conseiller Senior auprès de la Direction Générale à Abidjan.

Il a auparavant passé six années à la Société Générale Côte d’Ivoire, où il a occupé le poste de Directeur Général Adjoint – Clientèle Entreprises et Paiements. Cette fonction l’a placé au cœur de l’un des segments les plus stratégiques de la banque : l’accompagnement des grandes entreprises, des acteurs institutionnels et des flux de paiement, dans une économie ivoirienne marquée par la croissance des infrastructures, l’industrialisation progressive et la montée en puissance des besoins de financement corporate.

Son passage au sein du groupe Ecobank a également constitué une étape structurante. Marc Giugni y a exercé plusieurs fonctions à forte intensité stratégique, notamment comme Directeur Exécutif Corporate & Investment Banking Côte d’Ivoire, Head of Financial Institutions Africa, Directeur Corporate Bank, Group Manager Treasury Business Optimization, ou encore Regional Treasurer International.

Ces responsabilités lui ont permis de construire une expertise transversale, couvrant à la fois la relation avec les grandes entreprises, la gestion des institutions financières, la trésorerie régionale, les marchés et l’optimisation des activités bancaires à l’échelle panafricaine.

Une connaissance fine de l’UEMOA et des marchés internationaux

L’un des atouts majeurs de Marc Giugni réside dans sa capacité à naviguer entre les réalités locales, régionales et internationales. Son parcours chez Ecobank Côte d’Ivoire, où il a notamment été Head of Treasury & Financial Institutions UEMOA, Head of Regional Trading UEMOA, Deputy Head of Treasury & Financial Institutions et Head of Financial Institutions, l’a placé au contact direct des dynamiques monétaires, financières et commerciales de l’Union économique et monétaire ouest-africaine.

Cette expérience est déterminante pour un groupe comme BGWA, dont les ambitions régionales supposent une compréhension fine des marchés, des contraintes réglementaires, des besoins des entreprises et des mécanismes de financement transfrontaliers.

Avant son ancrage africain, Marc Giugni avait également évolué dans des environnements financiers internationaux, notamment chez Credit Suisse First Boston à Genève, dans les activités liées aux actions américaines et aux dérivés actions, ainsi que chez Cortal Consors Online-Bank comme conseiller financier et investissement. Cette exposition internationale a contribué à former un profil hybride, à la fois technique, commercial et stratégique.

Un dirigeant de développement plus qu’un simple banquier commercial

La fonction qui lui est confiée chez Bridge Group West Africa ne se limite pas à la conquête de nouveaux marchés. Le business development, dans une holding financière, exige une lecture globale des opportunités : identification des relais de croissance, structuration des partenariats, mobilisation des réseaux, articulation entre filiales, optimisation des offres et renforcement de la proposition de valeur.

C’est dans cette logique que Marc Giugni devra inscrire son action. Son expérience dans la banque d’entreprise, les paiements, les institutions financières et la trésorerie lui donne une vision large de la chaîne de valeur bancaire. Elle lui permet de comprendre aussi bien les besoins d’un groupe industriel que les attentes d’un investisseur, les contraintes d’une filiale bancaire ou les enjeux d’une stratégie d’expansion régionale.

À ce niveau de responsabilité, la compétence technique ne suffit pas. Il faut savoir arbitrer, connecter les expertises, détecter les signaux faibles, bâtir la confiance et inscrire les décisions dans une trajectoire de long terme. C’est cette profondeur d’expérience que Bridge Group West Africa semble rechercher à travers cette nomination.

Une formation financière solide

Le parcours académique de Marc Giugni complète cette trajectoire professionnelle. Il est titulaire d’un Master en Banking & Finance de l’Université Catholique de Lille et d’un Master en Finance, Sciences économiques de l’Université du Havre. Il a également effectué son parcours secondaire au Lycée Porte Océane au Havre, avec un baccalauréat scientifique orienté mathématiques et sciences physiques.

Cette base financière et analytique éclaire la cohérence de son parcours : marchés, trésorerie, banque corporate, institutions financières, paiements et développement commercial. Autant de domaines où la rigueur technique doit se conjuguer avec une forte intelligence relationnelle.

Pour BGWA, une nomination à valeur de signal

En nommant Marc Giugni Directeur Général Adjoint – Business Development, Bridge Group West Africa envoie un message clair : le groupe entend structurer son développement avec des profils capables de porter une vision régionale, de renforcer les synergies internes et d’accompagner la montée en puissance de ses activités.

Dans un espace bancaire ouest-africain en pleine recomposition, la bataille ne se joue plus uniquement sur la taille du bilan ou la présence territoriale. Elle se joue aussi sur la capacité des institutions financières à attirer des talents expérimentés, à créer des ponts entre marchés, à accompagner les entreprises dans leurs cycles de croissance et à proposer des solutions adaptées aux nouveaux besoins de financement.

Marc Giugni rejoint BGWA avec une expérience qui épouse ces enjeux. Son arrivée pourrait contribuer à donner davantage de profondeur à la stratégie d’expansion du groupe, dans une région où les besoins de financement des économies restent considérables et où les acteurs bancaires capables d’allier proximité, expertise et ambition régionale disposent d’un avantage compétitif réel.

À travers cette nomination, Bridge Group West Africa ne renforce donc pas seulement son organigramme. Le groupe affirme une intention : accélérer, structurer et consolider sa croissance autour d’un leadership bancaire expérimenté, au service d’une ambition ouest-africaine plus affirmée.

Mérimé Wilson

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